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01.09.2016

Ausbildung begleiten – Abbruch vermeiden


Dieser Text ist vom 01.09.2016 und könnte inhaltlich veraltet sein.

IHK Trier und zwölf ehrenamtliche Ausbildungsbegleiter starten neues Projekt

Die Sicherung des Fachkräftenachwuchses wird für viele Betriebe in der Region Trier immer schwieriger. Die aktuelle DIHK-Ausbildungsumfrage hat ergeben: Allein im vergangenen Jahr blieben rund 31 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze unbesetzt. Zugleich lösten in den Mitgliedsbetrieben der IHK Trier nahezu 20 Prozent der Auszubildenden ihren Ausbildungsvertrag vorzeitig auf. Der überwiegende Teil der Abbrüche ließe sich durch Beratung und praktische Hilfen vermeiden.

An diesem Punkt setzt die Industrie- und Handelskammer Trier an: Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2016 bietet sie im Rahmen des Projekts „Ausbildung begleiten – Abbruch vermeiden“ ihren Ausbildungsbetrieben und deren Auszubildenden Hilfe an. „Wir wollen sie dabei unterstützen, schwierige Situationen im Betrieb, an der Berufsschule und auch außerhalb zu meistern – und dazu beitragen, dass mehr Jugendliche ihren Berufsabschluss erreichen“, sagt IHK-Geschäftsführer Ulrich Schneider.

Gründe für Abbrüche sind vielfältig
Im Kern geht es darum, dass ehrenamtliche Ausbildungsbegleiter die jungen Menschen an die Hand nehmen und sie in Krisenzeiten unterstützen, denn die Gründe für einen (drohenden) Abbruch sind sehr vielfältig. Meist liegt es daran, dass die Jugendlichen
    sich für den falschen Beruf entschieden haben,
    falsche Vorstellung von einer betrieblichen Ausbildung hatten,
    mit dem Stoff der Berufsschule überfordert sind,
    unter Prüfungsangst leiden,
    in Konflikt mit den Kollegen, dem Ausbilder oder dem Chef geraten
    oder Ärger im privaten Bereich haben – zum Beispiel mit den Eltern, dem Freund, der Freundin.

Genau um diese jungen Menschen geht es – und darum, dass sie rechtzeitig aufgefangen und in ihrer jeweiligen Krisensituation begleitet werden. Eine besondere Herausforderung stellen dabei junge Flüchtlinge dar, denn Sprachprobleme, schulische Defizite, kulturelle und religiöse Hintergründe, die ganz persönliche Flüchtlingsgeschichte etc. lassen eine Unterstützung durch einen Ausbildungsbegleiter meist schon vor Beginn der eigentlichen Ausbildung notwendig werden.

Wer sind die ehrenamtlichen IHK-Ausbildungsbegleiter?

Die ehrenamtlichen Ausbildungsbegleiter sind „junge Ruheständler“, die selbst lange Jahre im Ausbildungs- oder Personalbereich tätig waren und deshalb vieles „im Gepäck haben“, womit sie die jungen Auszubildenden und ihre Betriebe effizient unterstützen können:
    Fachwissen und Erfahrung,
    Freude daran, ihr Wissen und ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weiterzugeben,
    Geduld und die Bereitschaft, (immer wieder) Mut zu machen,
    Taktgefühl, Diskretion und Verschwiegenheit,
    Zeit für die Jugendlichen und die Bereitschaft, ihnen zuzuhören und ihre Sicht der Dinge zu verstehen,
    Verständnis für die Bedürfnisse, Engpässe und Probleme von Betrieben und Ausbildern,
    Konfliktlösungskompetenz und Mediationsbereitschaft zwischen Ausbildern und Auszubildenden.

Dabei werden die Ausbildungsbegleiter nicht allein gelassen. Ihr Einsatz wird von der IHK zentral koordiniert. Außerdem steht die Kammer in engem Kontakt mit anderen Fachdiensten wie Schuldner-, Suchtberatungs- oder psychologischen Beratungsstellen. Zudem garantiert die IHK Trier eine hohe Beratungsqualität, indem sie ihre Ausbildungsbegleiter mit regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen kontinuierlich weiterqualifiziert.

Wer kann einen Ausbildungsbegleiter anfordern?
Ein ehrenamtlicher Ausbildungsbegleiter kann sowohl von Betrieben als auch von den Auszubildenden selbst angefordert werden – eine Ausbildungsbegleitung ist für beide Seiten kostenlos.
Alexandra Lossjew

Diese zwölf ehrenamtlichen Ausbildungsbegleiter gehen mit Beginn des Ausbildungsjahres 2016 gemeinsam mit der IHK Trier an den Start:

Thorsten Bauerfeld, Trier
Paul Norbert Beucher, Sehlem
Hermann Eiden, Reinsfeld
Dr. Gerhard Hofbauer-Craemer, Trier
Klaus Hoffmann, Konz
Jürgen Klink, Trier
Werner Kraemer, Schweich
Reinhard Hertwig, Trier
Peter Rampf, Heddert
Otmar Mertesdorf, Sirzenich
Hans Widauer, Thalfang
Norbert Schubert, Trier

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