Offizielles Internetangebot der IHK Trier


Nachwuchs gewinnen

Der Mangel an geeigneten Bewerbern ist inzwischen für viele Unternehmen eines der größten Hindernisse bei der Besetzung von Ausbildungsstellen. Drei von vier Unternehmen spüren laut einer Online-Umfrage des DIHK wegen der sinkenden Bewerberzahlen aktuell einen Handlungsbedarf und wollen ihr Ausbildungsengagement verstärken. Daher rückt das Thema Ausbildungsmarketing in vielen Betrieben auf der Tagesordnung ganz weit nach oben.

Ausbildungsmessen, Betriebsbesuche oder Schnupperpraktika sind erprobte Strategien, um Schulabgänger für die Ausbildung oder ein duales Studium zu begeistern. Viele Unternehmen in der Region nutzen zusätzliche Maßnahmen wie die verstärkte Kooperation mit Schulen und Hochschulen, die überregionale Suche nach Bewerbern oder die zunehmende Berücksichtigung weiterer Bewerbergruppen wie Studienabbrecher, lernschwache Jugendliche oder Ausbildungsinteressierte mit Migrationshintergrund.

Unternehmen, Auszubildende, Schüler und Lehrer können sich unter www.durchstarter.de und im Infobereich des Geschäftsbereichs Ausbildung der Industrie- und Handelskammer Trier rund um das Thema Ausbildung informieren. Unter anderem organisiert die IHK Trier regelmäßig Ausbildungsmessen, bei denen sich interessierte Schüler, Eltern und ausbildende Unternehmen kennenlernen können. Jedes Jahr wird dazu rechtzeitig vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres der IHK-Ausbildungsatlas veröffentlicht, der die Ausbildungsmöglichkeiten in der Region vorstellt.

Die Lehrstellenbörse der IHK Trier bietet engagierten Unternehmen und interessierten Schülern ein Forum, in dem sie ihre Lehrstellenangebote und -gesuche veröffentlichen können und ist seit neuestem auch als App für das Handy erhältlich.





Ansprechpartner

Martina Becker
Standortpolitik
Tel.: (06 51) 97 77-9 10
Fax: (06 51) 97 77-5 05
E-Mail: martina.becker@trier.ihk.de